Im Vereinigten Königreich hat ein Vollzeitausbildungsvertrag in der Regel zwei Jahre, und die Bewerber müssen zunächst den Kurs für rechtsbezogene Praxis absolviert haben. [1] Trainee Solicitors und Ausbildungsverträge waren früher als Fachangestellte und Sachbearbeiter bekannt. Im Vereinigten Königreich ist das Äquivalent des Rechtsanwalts eine zwölfmonatige Schülerschaft unter einem Schülermeister in Anwaltskammern. Diese Zeit der anerkannten Ausbildung wird von der Solicitor es Regulatory Authority (SRA) geregelt. Es wird von der Anwaltskanzlei oder den erfahrenen Anwälten der Organisation beaufsichtigt. Was Sie während Ihres Ausbildungsvertrages lernen, hängt von der Art der Firma ab, in der Sie trainieren, und von den Anwälten, die Sie beaufsichtigen. Sie können sich nicht als Anwalt qualifizieren, ohne den Professional Skills Course (PSC) zu bestehen. Dies ist ein modularer Kurs, der sicherstellen soll, dass Sie während des Legal Practice Course (LPC) und des Ausbildungsvertrags das entsprechende Niveau an Fähigkeiten und Kenntnissen erreicht haben. Die Unternehmen müssen für ihre Auszubildenden bezahlen, um am PSC teilzunehmen.

Spezialisierte/Nische Kleine Unternehmen, die dazu neigen, qualitativ hochwertige Arbeit in einem begrenzten Bereich anzubieten. Oft sind sie innovativ und bieten ein hohes Maß an persönlichem Service. Einige Nischenpraxen sind so spezialisiert, dass sie von der SRA keine Genehmigung für Ausbildungsverträge erhalten können, da sie keine ausreichend breite Ausbildungserfahrung bieten können. Die Möglichkeiten zur Beruflichen Entwicklung beschränken sich auf den fachschulfachen Praxisbereich. Während einige Unternehmen rollieren, für Ausbildungsverträge zu rekrutieren, laden andere Kandidaten zum Vorstellungsgespräch ein, bevor ihre offizielle Frist abgelaufen ist, so dass die Anwendung so früh wie möglich eine gute Beratung ist, die alle Eventualitäten abdeckt. Ein Praxisausbildungsvertrag ist eine formelle Vereinbarung zwischen einer qualifizierten Person und einer Anwaltskanzlei für die überwachte Ausbildung in Bezug auf die Ausübung des Rechts in Singapur. [7] Ein qualifizierter Rechtsanwalt mit einer Amtszeit von mindestens 5 bis 7 Jahren, der als Aufsichtsjurist bekannt ist, ist für die Überwachung des Praxispraktikanten für die Dauer des Vertrags verantwortlich. [8] Ab August 2014 gab die SRA bekannt, dass Die Unternehmen nur noch den nationalen Mindestlohn zahlen müssen. Viele angehende Anwälte erhalten jedoch mehr als dies, wobei die meisten City-Firmen im ersten Jahr eines Ausbildungsvertrags zwischen 39.000 und 42.000 US-Dollar anbieten. Der Lohn kann nach der Qualifikation auf 69.000 bis 78.000 US-Dollar steigen. Bei US-Firmen kann diese Zahl bis zu 100.000 US-Dollar betragen! Eine Ausbildungsvertragsabordnung ist eine Ausbildung oder ein Sitzplatz, die ein angehender Rechtsanwalt intern im Rechtsteam eines Mandanten verbringt.

Es könnte lokal, national oder im Ausland passieren. Um zu sehen, was verfügbar ist, suchen Sie nach Schulungsverträgen. Im Vereinigten Königreich gibt es etwa 5.500 Ausbildungsverträge, und weit mehr LPC-Studenten als es Räume gibt. Wir schätzen, dass jedes Jahr rund 30.000 Menschen um diese begrenzten Plätze wetteifern: Das ist eine von sechs Chancen, sich Ihren Platz zu sichern. Die meisten Unternehmen hielten sich an einen freiwilligen Verhaltenskodex für die Einstellung von Praktikanten, wonach Ausbildungsvertragsangebote nicht vor dem vorletzten Studienjahr eines Bewerbers gemacht werden sollten. Dies wurde jedoch in den letzten Jahren aufgegeben, und viele Unternehmen bieten einigen Bewerbern bereits im ersten Studienjahr Ausbildungsverträge an. Sie unterstützen Sie nicht nur bei Ihren PSC-Prüfungen, sondern erhalten auch Schulungen zu finanz- und unternehmensbewussten, wie Sie Ihren Ausbildungsvertrag, Ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und Dener nutzen können sowie Marketing und Vernetzung.