Schließlich ist der hohe Anteil weiblicher Arbeitnehmer im Einzelhandel als Spiegelbild des kulturellen Wandels in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter keine akzeptable Entschuldigung mehr für die niedrigen Gewerkschaftszugehörigkeitsraten und Gewerkschaften, die im Einzelhandel wie auch in anderen Sektoren tätig sind, geschlechtssensiblere Ansätze verfolgen. Die endgültigen Ergebnisse sind jedoch wieder einmal ambivalent, da diese neuen Ansätze immer noch nur sehr begrenzte Auswirkungen auf den wirklichen Kampf gegen die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern haben. (Maria Caprile, Fundacion CIREM) Die Umsetzung von VPS, wie Gewinnbeteiligung und leistungsbezogene Boni, wird vor allem von Effizienzlohnüberlegungen getragen. Daher können Vereinbarungen mit mehreren Arbeitgebern nicht als angemessenes Maß für die Festlegung der spezifischen Gestaltung von VPS angesehen werden. Nichtsdestotrotz können Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände den Spielraum erhöhen, den Unternehmen benötigen, um effiziente und effektive VPS zu etablieren. In einigen Bereichen der Tarifverhandlungen wurden bereits erste Schritte unternommen. Im Vorgriff auf den bevorstehenden Tarifvertrag in Alberta baten uns unsere Mitglieder, einen bewussten und überlegten Verhandlungsansatz zu verfolgen. Ein Element davon war die sorgfältige Überwachung der Arbeitsbeziehungen in der Lebensmitteleinzelhandelsindustrie. Die Vereinbarungen Saskatchewan und Manitoba Safeway sind Teil dieser Landschaft. Die Tarifverträge im öffentlichen Dienst sehen vor, dass seit dem 1.

Januar 2007 ein leistungsabhängiges VPS umgesetzt werden muss. Am Ende soll das Volumen der VPS 8% der Lohnsumme betragen. Was ist noch neu im Vergleich zu dem vorherigen Abkommen? Schließlich gibt es in Griechenland verschiedene Gewerkschaftsverbände für den öffentlichen und den privaten Sektor. Eine Tochtergesellschaft des Verbandes des Privaten Sektors (GSEE) ist die wichtigste Gewerkschaft, die die Beschäftigten im Einzelhandel vertritt. Die 98%-Streik-Stimme der Gewerkschaftsmitglieder von Manitoba Safeway zeigte ein Maß an Solidarität, das Sobeys so ratterte, dass die meisten der vorgeschlagenen Takeaways des Unternehmens nicht in die endgültige Vereinbarung einzogen. In Zypern, Malta und dem Vereinigten Königreich ist das Unternehmen die einzige Verhandlungsebene im Einzelhandel (obwohl Die Verhandlungen nur in einem relativ kleinen Teil der Unternehmen stattfinden). Das Unternehmen ist die wichtigste Verhandlungsebene in Frankreich, Ungarn und Lettland, obwohl es auf Sektorebene Verhandlungen oder Quasi-Verhandlungen gibt (siehe oben). Die Verhandlungen auf Unternehmensebene sind zwar nicht dominant, finden aber in gewissem Maße auch in allen anderen Ländern außer Österreich und Griechenland statt.

Einige größere Einzelhändler unterliegen in Deutschland, den Niederlanden und Spanien ihren eigenen Tarifverträgen anstelle des Branchenvertrags. Die Tarifverhandlungen auf Unternehmensebene finden im Rahmen der Verhandlungen auf höherer Ebene in Belgien, Bulgarien, Dänemark (wo die Abdeckung lückenhaft ist), Finnland, Italien (wo die jeweiligen Rollen der sektoralen und betrieblichen oder territorialen Verhandlungen sehr klar abgegrenzt sind), Norwegen, der Slowakei und Schweden statt. Änderungen des Tarifvertrags für den gewerblichen Sektor In einigen Ländern gibt es eine einzige marktbeherrschende, branchenspezifische (oder etwas breitere, für den Handel, den Vertrieb usw.) von Der Wirtschaft im Einzelhandel.