Ich verstehe, dass ich nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses die Ausrüstung abgeben und an das Unternehmen zurückgeben werde. Ich habe die Möglichkeit, die Ausrüstung bei der Firma zu kaufen, wenn dies rechtzeitig der Fall ist. In Ermangelung einer Benachrichtigung hat das Unternehmen das Recht, mein letztes Gehalt bis zur Rückgabe der Ausrüstung oder dieser Mitteilung zurückzuhalten. . . Eine Vereinbarung über die Ausrüstung des Arbeitnehmers ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, bei der der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer gestattet, seine Einrichtungen zu nutzen, um seine Aufgaben für die Arbeit ordnungsgemäß wahrnimmt. Diese Vereinbarung umreißt die allgemeinen Pflichten und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters für die Verwaltung und Pflege der Ausrüstung sowie die aufgeschlüsselten Details der Ausrüstung wie das Modell und die Marken der Ausrüstung, die Seriennummer, unter anderem. Diese Vereinbarung hilft auch bei der Verwaltung des Inventars der Ausrüstung des Arbeitgebers, um festzustellen, wer unter seinen Mitarbeitern im Besitz der Ausrüstung ist. Bitte beachten Sie: Die Broschüre Fragen und Antworten zu: Home Inspections, die auf diesem Formular erwähnt werden, ist auf der Website der North Carolina Real Estate Commission erhältlich.
Mit der Unterzeichnung dieser Vereinbarung erkenne ich an, dass ich die oben beschriebene Büroausstattung in Arbeitsauftrag erhalten habe und die Bedingungen für die Verwendung dieser Geräte einhalte. . [Alternative 2 (Zustimmung nicht unangemessen zurückgehalten)] c) Informationen der oben beschriebenen Art, die die offenschließende Partei von einer anderen Partei erhalten hat und die die offenschließende Partei vertraulich behandelt, unabhängig davon, ob sie im Besitz oder in der Entwicklung der offenlegenden Partei sind oder entwickelt werden. . Diese Vereinbarung gilt nicht für Informationen, die: . (a) Die offenlegende Partei übermittelt der empfangenden Partei eine schriftliche Mitteilung, in der sie aus dieser Vereinbarung veröffentlicht wird, oder (b) Kopien oder andere Vervielfältigungen vertraulicher Informationen anfertigen oder zulassen; oder die empfangende Partei wird jeden Beamten, Direktor oder Mitarbeiter, dem er Zugang zu vertraulichen Informationen gewährt, darauf hinweisen, dass es ihm untersagt ist, diese zu verwenden oder anderen ohne vorherige schriftliche Zustimmung der Partei offenzulegen. (d) wird von der empfangenden Partei mit vorheriger schriftlicher Zustimmung der offenlegenden Partei offengelegt. b) Vertrauliche Informationen, die im Rahmen dieses Abkommens offengelegt werden, sind kein Geschäftsgeheimnis mehr. Wählen Sie entweder Alternative 1 oder 2 aus, und löschen Sie die andere Option. Hier ist, wie zu wählen: Es gibt zwei alternative Bestimmungen, die sich darauf beziehen, wie lange die Vereinbarung in Kraft bleiben wird. Wählen Sie die Klausel aus, die Ihren Anforderungen am besten entspricht, und löschen Sie die andere: .
. (c) eine kommerzielle Nutzung vertraulicher Informationen vornehmen. [Alternative 3 (Zustimmung nicht für Verbundene oder neue Eigentümer erforderlich)] Ich verstehe, dass diese Ausrüstung in Firmenbesitz ist und ich sie für arbeitsbezogene Zwecke verwende. Ich verstehe, dass ich für die Pflege und Wartung der Geräte verantwortlich bin. Für den Fall, dass die Ausrüstung in jedem Fall beschädigt, verloren, gestohlen wird, während außerhalb der Büroräume, werde ich für seine Kosten für seinen Austausch verantwortlich sein. Falls die Ausrüstung aufgrund von Verschleiß kaputt geht, werde ich sie so schnell wie möglich mit der Technischen Abteilung des Unternehmens überprüfen lassen . . . (a) vertrauliche Informationen an Dritte weiterzugeben; . b) Informationen und Materialien im Zusammenhang mit dem Einkauf, der Rechnungslegung und dem Marketing der Offenlegungspartei, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Marketingpläne, Verkaufsdaten, Geschäftsmethoden, unveröffentlichtes Werbematerial, Kosten- und Preisinformationen und Kundenlisten.
Diese PDF-Vorlage für Mitarbeiterausrüstungsvereinbarung ist Ihre Sofortvorlage für Ihre Anforderungen an die Mitarbeiterausrüstungsvereinbarung. Diese Vorlage ermöglicht die Eingabe von Details und Angaben der Ausrüstung sowie der Mitarbeiterinformationen, die die Ausrüstung nutzen sollen. Wenn der Mitarbeiter seine Unterschrift unterschreiben lässt, wird dieses Dokument beim Drucken durchsetzbar und wirksam. Darüber hinaus darf die empfangende Partei ohne vorherige schriftliche Zustimmung der offenlegenden Partei weder der Tatsache, dass Gespräche oder Verhandlungen über eine mögliche Transaktion oder der Status solcher Gespräche oder Verhandlungen stattfinden, als auch nicht offenlegen.
